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德州智科技工學校專業(yè)設置
1、幼兒教育（專業(yè)）
美好的發(fā)展前景：2014年11月教育部、國家發(fā)改委、財政部聯(lián)合發(fā)布了《關于實施第二期學前教育三年行動計劃的意見》，指出：通過財政拔款、專項補助等方式，解決好公辦園非在編教師、農(nóng)村集體辦園教師的工資待遇問題，逐步實現(xiàn)同工同酬。加強對民辦園的監(jiān)管、引導，依法保障教師工資待遇，足額足項為教師繳社會保險和住房公積金。目前，山東省發(fā)布《關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》，之中強調用人單位依法保障公辦幼兒園未納入正式職工管理人員和農(nóng)村集體辦、企業(yè)辦、民辦幼兒園教師工資發(fā)放，其平均工資不得低于本地區(qū)城鎮(zhèn)職工平均工資水平，并按規(guī)定參加職工社會保險，足額繳納“五險一金”。還指出對不納入機構編制核定范圍，利用國有資產(chǎn)舉辦的幼兒園，參照公辦幼兒園編制標準，通過政府購買服務的方式配備教師。
幼兒教師受到黨和國家的高度關注，他們的地位會越來越高，待遇會越來越好，成為在編老師的機率也越來越大。
德州智科技工學校自2005年創(chuàng)建，就以學前教育專業(yè)為主，2007年至2015年只設學前教育一個專業(yè)，對其進行了精心打造。目前，學校的學前教育專業(yè)，是德州市區(qū)內(nèi)，開辦時間較長（13年），人數(shù)較多（15級6個班，16級12個班，17級11個班。）設備較齊全、底蘊較深厚、教學經(jīng)驗較豐富的專業(yè)。眾多家長、學生慕名而來。該專業(yè)2017年11月通過了“省規(guī)范化項目” 驗收。
主要課程：幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學、幼兒教育學、幼兒文學、幼兒英語、學前教育活動設計、幼兒園管理、幼兒教師口語、聲樂、舞蹈、鋼琴、美術等。
就業(yè)方向：北京、天津、濟南、德州及周邊地區(qū)幼兒園、托幼機構、早教中心、幼兒特教等從事幼兒保育、教學、管理工作。
用人單位對學校的學生特別青睞，“一生難求”已持續(xù)幾年，還將繼續(xù)下去。
德州智科技工學校畢業(yè)生成為幼兒園長的，自己創(chuàng)辦幼兒園的，管吃住外、月薪4000、5000以上的，已不可計數(shù)。
隨著二孩政策的放開，幼教事業(yè)前程似錦。
薪酬待遇：月工資3500-5000元，包吃住、五險、公休。
招生計劃：招生500人，限女生
2、護理（專業(yè)）
該專業(yè)學生通過學習相關人文社科知識、醫(yī)學基礎知識、預防保健知識；通過臨床護理技能培訓，掌握實施整體護理及健康服務的基本技能，勝任護理工作崗位。
就業(yè)班：學制三年，畢業(yè)后進入醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療機構、醫(yī)養(yǎng)結合中心，從事護理工作。月薪3000-4500元、享受五險、公休。
升學班：學制三年，畢業(yè)后參加春季高考，考入?？苹虮究圃盒＠^續(xù)學習，錄取率85%以上。
研修班：學制三年，畢業(yè)后可去與學校有合作關系的德國、日本進行研修并就業(yè)。年薪人民幣15-30萬元。
招生計劃：招200人，男女生不限。
3、會計電算化（專業(yè)）
培養(yǎng)目標：通過財會知識學習，電算化技能訓練，培養(yǎng)具有操作財務軟件、會計核算、財務管理等專業(yè)能力的高素質技能型人才。
主要課程：財務管理、會計電算化、基礎會計、會計軟件應用技術等。
這個專業(yè)可以簽訂協(xié)議，按協(xié)議分往銀行做相關會計工作。
會計是適應面寬，生命力旺盛的工作。沒有哪個單位不需要會計，沒有哪個時代不需要會計。德州智科技工學校今年的就業(yè)生，大部分分往了北京的銀行，一部分分到了德州的服務行業(yè)，做與專業(yè)相關的工作。跟蹤調查，學生的滿意度在85%以上。
就業(yè)方向：北京、天津、濟南、德州等地金融、商業(yè)、服務業(yè)從事財務工作。
薪酬待遇：月薪3000-5000元。
招生計劃：40人，男女不限
4、信息技術（專業(yè)）
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)學生熟練掌握各類常用辦公軟件；熟練操作復印機、傳真機、打印機等辦公設備；能進行常用軟件的安裝與維護；熟練使用平面設計軟件；掌握常用文體寫作；獨立完成書刊、報紙、彩頁等排印任務。
主要課程：計算機基礎、Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件、計算機英語、應用文寫作、辦公設備應用、網(wǎng)頁制作、Photoshop圖片處理。
就業(yè)方向：北京、天津、濟南、德州及周邊地區(qū)行政事業(yè)單位、公司、企業(yè)等從事辦公文員、網(wǎng)站維護、書報刊設計印制等工作。
招生計劃：100人，男女不限
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