因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招錄輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,在各種考試(測評)基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招錄崗位及條件
面向社會(huì)公開招錄輔警68人,其中留置場所看護(hù)隊(duì)員40人,勤務(wù)輔警28人。
(一)招錄崗位及條件
1.留置場所看護(hù)隊(duì)員40名,其中社會(huì)人員30名,退役軍人10名,招錄人數(shù)不足的情況下互為補(bǔ)充。男性,年齡在18-30周歲(1994年5月31日-2006年5月31日期間出生),具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬到高中),身體健康,身高1.70米以上,無賭博、酗酒等不良嗜好,近親屬無違法犯罪人員。看護(hù)隊(duì)員從事專職留置看護(hù)工作,定崗定位,專崗專用。
2.勤務(wù)輔警28名,其中社會(huì)人員21名,退役軍人7名,招錄人數(shù)不足的情況下互為補(bǔ)充。男性,年齡在18-40周歲(1984年5月31日-2006年5月31日期間出生),中專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬到高中),身體健康,身高1.70米以上,無賭博、酗酒等不良嗜好,近親屬無違法犯罪人員。
(二)具有下列情形之一的,不得招錄為輔警
1.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;5.曾被行政拘留、司法拘留的;6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;7.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;8.曾在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作離職的;9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;10.國家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招錄程序
招錄主要程序分為公告、報(bào)名、體檢、體能測試、筆試、面試、政審、公示、錄用九個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告
由遷安市公安局發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月11至6月13日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。
3.報(bào)名費(fèi)用:100元,只接受現(xiàn)金支付。
4.報(bào)名地點(diǎn):遷安市公安局南輔樓一樓大廳。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查:本人攜帶身份證、戶口本、1寸免冠照片3張、畢業(yè)證,退役軍人還需攜帶退伍證到現(xiàn)場報(bào)名。大專及以上學(xué)歷的還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打?。灰陨献C件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。
工作人員將依據(jù)報(bào)名人員提供的證明材料對戶籍、年齡、身份、學(xué)歷等進(jìn)行現(xiàn)場審核,審核通過的參加下一程序,報(bào)名與體檢、體能測試、筆試、面試時(shí)使用的身份信息必須一致。
(三)組織體檢
需攜帶本人身份證統(tǒng)一參加體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施,費(fèi)用自理。體檢結(jié)果不合格者或發(fā)現(xiàn)體檢過程中徇私舞弊者,取消聘用資格,體檢結(jié)果由體檢單位最終解釋。
(四)體能測試
體能測試參照人民警察訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn),具體項(xiàng)目包括1000米跑(滿分10分)、立定跳遠(yuǎn)(滿分10分),兩項(xiàng)成績滿分共計(jì)20分,參加考試人員需完成兩項(xiàng)測試,測試成績計(jì)入總成績。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)筆試
筆試采取閉卷的方式,考試時(shí)間90分鐘,滿分40分。
1.筆試內(nèi)容:《中華人民共和國治安管理處罰法》和《中華人民共和國人民警察法》相關(guān)內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(六)面試
根據(jù)考生筆試成績和體能測試成績之和按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例,從高分到低分確定面試人員(末位成績并列者一并進(jìn)入面試),面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績滿分40分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)組織政審
按照招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)行政審,審核內(nèi)容包括審核本人及家庭主要成員等違法犯罪情況。因考生政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)對政審合格的,確定為擬聘用人員在遷安市公安局進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題的,但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。
(九)錄用公示無異議的辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)相關(guān)待遇。
四、薪酬待遇和日常管理
(一)所有招錄輔警每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于2200元,依法享受政策規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。其中參與上崗執(zhí)勤的留置看護(hù)隊(duì)員按照每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放留置保障勤務(wù)費(fèi)。工資及留置保障勤務(wù)費(fèi)用納入市財(cái)政預(yù)算。
(二)招錄后第一時(shí)間開展崗前培訓(xùn),加強(qiáng)政治教育、安全保密教育,熟練掌握各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)。
(三)留置看護(hù)隊(duì)員主要負(fù)責(zé)留置人員看守期間的安全監(jiān)管工作,工作性質(zhì)特殊,需周期性封閉在崗工作,短則一到兩周,遇有緊急任務(wù)需長時(shí)間封閉管理。無看護(hù)任務(wù)時(shí),由遷安市公安局統(tǒng)一調(diào)配工作崗位。
(四)輔警為遷安市公安局警務(wù)輔助人員,不占用公安專項(xiàng)編制和地方編制,不具有人民警察和公務(wù)員身份,按照輔警規(guī)章制度確定的職位職責(zé)和工作要求進(jìn)行管理和考核。
五、相關(guān)事宜
(一)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間未參加規(guī)定程序的,均視為自動(dòng)放棄;
(二)因體檢或政審不合格、公示期間放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o法按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同或培訓(xùn)期考核不合格等原因致使擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的,按成績由高分到低分依次遞補(bǔ);
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
(四)末位考試成績并列的,按以下順序確定錄用人員:烈士子女或配偶、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、退役士兵、少數(shù)民族考生(末位成績并列的請?zhí)峁┎牧显蛷?fù)印件);
(五)資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假或違反考試錄用紀(jì)律的,一律取消考試或錄用資格,問題嚴(yán)重的要追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。
附:輔警報(bào)名審查表(報(bào)名時(shí)需持填寫好的表格現(xiàn)場審核)
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