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加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè) 促進(jìn)民族地區(qū)職教高質(zhì)量發(fā)展

2022-02-17 17:23    來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載    作者:未知    閱讀:51次    我要評(píng)論

[導(dǎo)讀]2021年10月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)在繼承歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,部署了新時(shí)代“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)工作。本文在梳理《意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上,探討如何加強(qiáng)民族地區(qū)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),確保能從不同的角度為民族地區(qū)職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)..
2021年10月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)在繼承歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,部署了新時(shí)代“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)工作。本文在梳理《意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上,探討如何加強(qiáng)民族地區(qū)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),確保能從不同的角度為民族地區(qū)職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展輸送“第一資源”。

以職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校為主體,做好民族地區(qū)“雙師型”教師的職前培養(yǎng)工作

《意見(jiàn)》明確要求,要“按照職業(yè)學(xué)校生師比例和結(jié)構(gòu)要求配齊專(zhuān)業(yè)教師”。職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校是“雙師型”教師職前培養(yǎng)的重鎮(zhèn)。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,《意見(jiàn)》明確指出,要“加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校建設(shè)”。目前,我國(guó)有天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)等7所專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)職教師資的職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校,還有部分綜合性大學(xué)、高水平工科大學(xué)、普通師范大學(xué)獨(dú)立設(shè)置職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院或職業(yè)教育學(xué)院。從總體上看,職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校的數(shù)量比普通師范學(xué)校要少很多,規(guī)模也要小很多。民族地區(qū)的情況更是如此,根本無(wú)法滿(mǎn)足民族地區(qū)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的需求。

對(duì)于這種現(xiàn)狀,需要民族地區(qū)因地制宜進(jìn)行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革:一方面要積極發(fā)展職業(yè)技術(shù)師范教育,另一方面要提升職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校的培養(yǎng)能力。

在積極發(fā)展職業(yè)技術(shù)師范教育方面,教育部和山東省人民政府在2020年1月印發(fā)的《關(guān)于整省推進(jìn)提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見(jiàn)》明確指出,在山東大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)師范教育。民族地區(qū)需要向山東省等內(nèi)地省市學(xué)習(xí),加快速度謀劃和推進(jìn)職業(yè)技術(shù)師范教育。除了新建職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校外,還可以采取如下幾種策略。

一是指導(dǎo)具有普通師范教育和工程技術(shù)教育背景的應(yīng)用型本科院校發(fā)展職業(yè)技術(shù)師范教育,甚至可以轉(zhuǎn)型發(fā)展為集職業(yè)技術(shù)師范教育和普通師范教育于一體的綜合師范大學(xué)。以?xún)?nèi)蒙古自治區(qū)的呼倫貝爾學(xué)院為例,它由海拉爾師范專(zhuān)科學(xué)校和內(nèi)蒙古工程技術(shù)學(xué)校等院校合并而成,現(xiàn)有心理學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、采礦工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等50多個(gè)本科專(zhuān)業(yè),完全可以在普通師范教育和工程技術(shù)教育的基礎(chǔ)上發(fā)展職業(yè)技術(shù)師范教育,建成綜合師范大學(xué),在為內(nèi)蒙古自治區(qū)培養(yǎng)普通教育師資的同時(shí),也可以為職業(yè)院校輸送“雙師型”教師。

二是遴選部分“雙高計(jì)劃”院校轉(zhuǎn)設(shè)為職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),或者增設(shè)職業(yè)技術(shù)師范教育專(zhuān)業(yè)。“雙高計(jì)劃”院校的專(zhuān)業(yè)群在產(chǎn)教融合、資源共享、人才培養(yǎng)和“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)等方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn),可以在既有優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上發(fā)展職業(yè)技術(shù)師范教育,為民族地區(qū)職業(yè)院校輸送優(yōu)質(zhì)的“雙師型”教師資源。比如,入選第一批“雙高計(jì)劃”建設(shè)名單的寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院在畜牧獸醫(yī)、機(jī)電一體化技術(shù)等高水平專(zhuān)業(yè)群上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)、形成了科學(xué)的人才培養(yǎng)模式,可以在這些專(zhuān)業(yè)群的基礎(chǔ)上增設(shè)相關(guān)的職業(yè)技術(shù)師范教育專(zhuān)業(yè),在培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的同時(shí)為職業(yè)院校培養(yǎng)“雙師型”教師。

在提升職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校的培養(yǎng)能力方面,既要提質(zhì)培優(yōu),提高教師職前培養(yǎng)的質(zhì)量,又要擴(kuò)容增量,不斷增加招生數(shù)量。在提質(zhì)培優(yōu)上,《意見(jiàn)》要求各級(jí)政府“支持高水平學(xué)校和大中型企業(yè)共建‘雙師型’教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地”,職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校既要運(yùn)用好“雙師型”教師培養(yǎng)基地,還要努力建設(shè)好“雙師型”教師培養(yǎng)基地,為學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)研習(xí)提供保障,全面提升職業(yè)技術(shù)師范生的職業(yè)能力;在擴(kuò)容增量上,職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校要根據(jù)自身的辦學(xué)情況,結(jié)合中高職院校擴(kuò)招的現(xiàn)實(shí),爭(zhēng)取更多的招生指標(biāo),培養(yǎng)更多的“雙師型”教師。對(duì)民族地區(qū)來(lái)說(shuō),提升職業(yè)技術(shù)師范學(xué)校的培養(yǎng)能力可以采取如下幾種策略。

通過(guò)委托培養(yǎng)的方式與內(nèi)地的職業(yè)技術(shù)師范院校建立合作框架。相對(duì)民族地區(qū)而言,內(nèi)地的職業(yè)技術(shù)師范教育起步較早、規(guī)模較大,民族地區(qū)可以在職業(yè)教育對(duì)口支援、東西部協(xié)作的基礎(chǔ)上,與內(nèi)地的職業(yè)技術(shù)師范院校建立委托培養(yǎng)的合作框架來(lái)為民族地區(qū)職業(yè)院校培養(yǎng)“雙師型”教師。

在職業(yè)技術(shù)師范院校推行民族地區(qū)公費(fèi)師范生制度。根據(jù)國(guó)家公費(fèi)師范生制度及其實(shí)施情況,設(shè)計(jì)民族地區(qū)公費(fèi)師范生制度,吸引優(yōu)秀生源報(bào)考職業(yè)技術(shù)師范教育專(zhuān)業(yè),在保證培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上逐步擴(kuò)大招生規(guī)模,為民族地區(qū)職業(yè)院校輸送優(yōu)質(zhì)“雙師型”教師。

通過(guò)長(zhǎng)學(xué)制的方式為民族地區(qū)培養(yǎng)高端“雙師型”教師。在借鑒北京師范大學(xué)“4+2”本碩貫通教師教育模式等長(zhǎng)學(xué)制培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,在職業(yè)技術(shù)師范院校探索“3+2”專(zhuān)本貫通培養(yǎng)模式、“4+2”本碩貫通培養(yǎng)模式、“4+1”雙學(xué)位聯(lián)合培養(yǎng)模式等,為民族地區(qū)培養(yǎng)樂(lè)教、適教、善教的高端“雙師型”教師。

以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)為指南,引領(lǐng)民族地區(qū)“雙師型”教師的準(zhǔn)入和晉升

在教師準(zhǔn)入方面,《意見(jiàn)》指出,“完善職業(yè)教育教師資格認(rèn)定制度,在國(guó)家教師資格考試中強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)和實(shí)踐要求”。目前,職業(yè)技術(shù)師范專(zhuān)業(yè)教師資格認(rèn)定主要有免試認(rèn)定、“國(guó)考”認(rèn)定兩種形式。在免試認(rèn)定上,需要嚴(yán)格執(zhí)行《中等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)師范生教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,科學(xué)推進(jìn)培養(yǎng)過(guò)程性考核和師范生教師職業(yè)能力測(cè)試等工作,逐步建立師范生教育教學(xué)能力考核制度。在“國(guó)考”認(rèn)定上,需要重點(diǎn)考查師范生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力和教學(xué)評(píng)價(jià)能力。在教師晉升上,《意見(jiàn)》指出“制定‘雙師型’教師標(biāo)準(zhǔn),完善教師招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)”。截至目前,教育部已經(jīng)發(fā)布了《中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《中等職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等5類(lèi)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)民族地區(qū)來(lái)說(shuō),“雙師型”教師體量較小,培養(yǎng)能力又十分有限,這就需要民族地區(qū)根據(jù)國(guó)家的教師資格認(rèn)定制度和教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),因地制宜地設(shè)計(jì)“雙師型”教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和晉升標(biāo)準(zhǔn)。具體來(lái)看,可以從如下幾個(gè)方面入手。

一是嘗試制定兼職教師認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。兼職教師在職業(yè)院校的專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程資源開(kāi)發(fā)、技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等工作中發(fā)揮著重要作用,是職業(yè)院校教師隊(duì)伍中不可或缺的組成部分。為進(jìn)一步發(fā)揮兼職教師在職業(yè)院校教育教學(xué)中的作用,民族地區(qū)的教育行政部門(mén)和職業(yè)院??梢詮慕虒W(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力和教學(xué)評(píng)價(jià)能力等維度設(shè)計(jì)兼職教師的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),還可以根據(jù)兼職教師的教育素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)為其提供具有針對(duì)性的培訓(xùn),暢通兼職教師成長(zhǎng)為“雙師型”教師的綠色通道,甚至可以引導(dǎo)他們“轉(zhuǎn)變”為職業(yè)院校的專(zhuān)職教師。

二是設(shè)計(jì)企業(yè)人才招聘標(biāo)準(zhǔn)?!秶?guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》規(guī)定,從2019年起,職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師原則上從具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高職以上學(xué)歷的人員中公開(kāi)招聘,特殊高技能人才(含具有高級(jí)工以上職業(yè)資格人員)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,2020年起基本不再?gòu)膽?yīng)屆畢業(yè)生中招聘。民族地區(qū)的教育行政部門(mén)和職業(yè)院校可以根據(jù)這一政策規(guī)定從教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力和教學(xué)評(píng)價(jià)能力等維度設(shè)計(jì)企業(yè)人才招聘標(biāo)準(zhǔn),積極地從行業(yè)企業(yè)引進(jìn)技術(shù)專(zhuān)家、技能人才,為職業(yè)院?!半p師型”教師隊(duì)伍儲(chǔ)備生力軍。

三是制定“雙師型”教師認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。因評(píng)聘職稱(chēng)的需要,高職院校都有專(zhuān)門(mén)的“雙師型”教師認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),多數(shù)從初級(jí)“雙師型”教師、中級(jí)“雙師型”教師、高級(jí)“雙師型”教師3個(gè)層次設(shè)計(jì)了晉升標(biāo)準(zhǔn),但學(xué)校之間存在很大的差異。目前,黑龍江、北京、廣西等8個(gè)省市區(qū)出臺(tái)了省級(jí)的“雙師型”教師晉升標(biāo)準(zhǔn)。民族地區(qū)教育行政部門(mén)要結(jié)合本地職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì),研制“雙師型”教師認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)“雙師型”教師晉升標(biāo)準(zhǔn),理順“雙師型”教師職業(yè)發(fā)展的通道,提高職業(yè)院校教師的吸引力,職業(yè)院校則要根據(jù)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)修改、完善校級(jí)“雙師型”教師認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和晉升標(biāo)準(zhǔn)。

《意見(jiàn)》明確規(guī)定,“建立健全教師、課程、教材、教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、信息化、安全等國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)地方結(jié)合實(shí)際出臺(tái)更高要求的地方標(biāo)準(zhǔn),支持行業(yè)組織、龍頭企業(yè)參與制定標(biāo)準(zhǔn)”。目前,教育部圍繞教師培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、專(zhuān)業(yè)教學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件建設(shè)等主題修訂、發(fā)布了一系列的標(biāo)準(zhǔn),基本形成了國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系。今后,將會(huì)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)健全國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系。對(duì)民族地區(qū)來(lái)說(shuō),需要根據(jù)國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系,結(jié)合本地職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),吸納行業(yè)組織、龍頭企業(yè)共同研制民族地區(qū)的職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)。

以行業(yè)和企業(yè)為載體,提高民族地區(qū)“雙師型”教師職后教育的質(zhì)量

在“雙師型”教師的職后教育上,《意見(jiàn)》要求“落實(shí)教師定期到企業(yè)實(shí)踐的規(guī)定”。對(duì)于教師參加企業(yè)實(shí)踐,教育部和財(cái)政部在2021年8月發(fā)布的《職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃(2021—2025年)》規(guī)定,專(zhuān)業(yè)課教師每年至少累計(jì)1個(gè)月以多種形式參與企業(yè)實(shí)踐或?qū)嵱?xùn)基地實(shí)訓(xùn)。具體形式包括參加企業(yè)組織的技能培訓(xùn)、在企業(yè)的生產(chǎn)和管理崗位兼職或任職、參與企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,等等。

除了參加企業(yè)實(shí)踐,《意見(jiàn)》還要求教師“繼續(xù)實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”。職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃是一項(xiàng)“國(guó)培”工程,依托高水平學(xué)校和大中型企業(yè)共建的“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地、企業(yè)實(shí)踐基地為教師提供高水平培訓(xùn),以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)為參照更新教師的知識(shí)技能,全面提升“雙師型”教師的教育教學(xué)能力,如信息化教學(xué)能力、結(jié)構(gòu)化模塊式教學(xué),等等。對(duì)“雙師型”教師來(lái)說(shuō),無(wú)論是定期參加企業(yè)實(shí)踐還是參加“國(guó)培”計(jì)劃,都能提升其教育素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。民族地區(qū)需要根據(jù)國(guó)家政策,充分發(fā)揮行業(yè)和企業(yè)在“雙師型”教師職后教育中的載體功能。具體來(lái)看,可以采取如下策略:

設(shè)計(jì)并實(shí)施“雙師型”教師駐校駐基學(xué)習(xí)模式。駐校駐基學(xué)習(xí)模式是“雙師型”教師通過(guò)在“雙高計(jì)劃”院校和企業(yè)的實(shí)踐基地學(xué)習(xí),以提升其專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平的機(jī)制。具體來(lái)看,駐校駐基學(xué)習(xí)模式主要由民族地區(qū)的教育、稅務(wù)、工商等行政部門(mén)、薄弱高職院校、“雙高計(jì)劃”院校和企業(yè)的實(shí)踐基地四類(lèi)組織構(gòu)成。其中,薄弱高職院校要依據(jù)“雙師型”教師的教育素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)的薄弱程度,分批次、有針對(duì)性地將他們送到“雙高計(jì)劃”院校和企業(yè)的實(shí)踐基地,并對(duì)其學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控、考核?!半p高計(jì)劃”院校主要通過(guò)引導(dǎo)薄弱高職院校的“雙師型”教師參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材編撰、校本研修、產(chǎn)學(xué)研合作研究等活動(dòng),提升他們的教育素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)的實(shí)踐基地主要通過(guò)引導(dǎo)“雙師型”教師熟悉崗位職責(zé)、操作規(guī)范、技能要求、用人標(biāo)準(zhǔn)等,學(xué)習(xí)所教專(zhuān)業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)等,逐步提升“雙師型”教師的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。民族地區(qū)的教育、稅務(wù)、工商等行政部門(mén)主要負(fù)責(zé)駐校駐基學(xué)習(xí)模式的運(yùn)行,組織協(xié)調(diào)薄弱高職院校、“雙高計(jì)劃”院校和實(shí)踐基地三者之間的關(guān)系,通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、財(cái)政撥款等方式支持“雙高計(jì)劃”院校參與駐校駐基學(xué)習(xí)模式,通過(guò)減免稅收、貼息貸款、建校中廠(chǎng)等方式補(bǔ)償和鼓勵(lì)那些設(shè)置實(shí)踐基地的優(yōu)秀企業(yè)。

依托企業(yè)共建“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)和“雙師型”教師梯隊(duì)。對(duì)于民族地區(qū)職業(yè)院校來(lái)說(shuō),“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)是其持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。這就需要職業(yè)院校千方百計(jì)地從企業(yè)、行業(yè)選聘優(yōu)秀技術(shù)專(zhuān)家、行業(yè)專(zhuān)家和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高技能人員擔(dān)任兼職教師,通過(guò)與專(zhuān)職教師一道研制或修訂人才培養(yǎng)方案、開(kāi)發(fā)課程資源、編撰新型教材、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)來(lái)共建“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì),進(jìn)而提升“雙師型”教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。

企業(yè)主導(dǎo)建設(shè)“雙師型”教師培訓(xùn)基地。職業(yè)教育現(xiàn)代化是職業(yè)院校和企業(yè)共同的責(zé)任。企業(yè)既要承擔(dān)職業(yè)教育的社會(huì)責(zé)任,還要落實(shí)職業(yè)技術(shù)教師教育的任務(wù)。一直以來(lái),“雙師型”教師培訓(xùn)基地都是由職業(yè)院校來(lái)建設(shè),企業(yè)參與熱情不高,存在著“剃頭挑子一頭熱”的現(xiàn)象。民族地區(qū)需要根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、轉(zhuǎn)型升級(jí)的趨勢(shì)以及職業(yè)院校的專(zhuān)業(yè)建設(shè)水平、產(chǎn)教融合能力,轉(zhuǎn)變“雙師型”教師培訓(xùn)基地建設(shè)的思路,即由職業(yè)院校主導(dǎo)建設(shè)“雙師型”教師培訓(xùn)基地轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)主導(dǎo)建設(shè)“雙師型”教師培訓(xùn)基地。為了提升企業(yè)建設(shè)“雙師型”教師培訓(xùn)基地的積極性,民族地區(qū)可以參照產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)教育性企業(yè)制度,遴選教育性企業(yè),并賦予其職業(yè)教育和職業(yè)技術(shù)教師教育的職能,同時(shí)給予“金融+財(cái)政+土地+信用+稅收”的組合式激勵(lì)。

來(lái)源:《中國(guó)民族教育》雜志



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