一、農村職業(yè)教育在促進鄉(xiāng)村振興中的作用
我國當前的農村職業(yè)教育發(fā)展有兩條路徑可以選擇:一是按照傳統(tǒng)的普通高中的辦學模式,辦成“農村普通高中”,即走以前的老路,最終讓政府強行決定去留問題;二是完全模仿高等職業(yè)教育發(fā)展模式,開啟實際意義上“逃離農村”的發(fā)展模式。但是,這兩條道路都不是“上上選擇”,因為第一種是被動模式,會造成秩序混亂,第二種是“去農化”模式,都不符合農村職業(yè)教育的本真定位。農村職業(yè)教育的本真應是“安守農村”,“做實、做強、做好”農村職業(yè)教育。特別是黨的十九大確定實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以后,農村職業(yè)教育在提升鄉(xiāng)村文明、振興鄉(xiāng)村產業(yè)與實現農村現代化等方面的價值得到顯現,并面臨著難得的發(fā)展機遇。
(一)發(fā)展職教是最有效的鄉(xiāng)村脫貧手段之一
鄉(xiāng)村振興的前提是鄉(xiāng)村脫貧。上世紀中葉以來,美國經濟學家、統(tǒng)計學家?guī)炱澞牡牡埂癠”型發(fā)展理論一直主宰著人們對貧困問題的思維,該理論的核心觀點是:只要實現區(qū)域經濟增長,就會使窮人從中受益,最終實現擺脫貧困,即出現經濟增長的“涓滴效應”。但是,如果再分配制度不公,即使區(qū)域經濟得到增長,貧困問題還是得不到解決。印度學者阿馬蒂亞·森認為,反貧困的前提是識別貧困對象,而識別貧困對象之前必須先認清貧困的本質是什么。在他的分析框架中用“收入”與“能力”兩個概念重新定義了貧困的標準,認為區(qū)域經濟增長僅僅是一種手段,提升人的發(fā)展能力才是解決貧困問題根本途徑,導致貧困的根本性原因是“貧困人口的文化知識素養(yǎng)不高,發(fā)展能力不強,體力和智力水平低下”。[1]阿馬蒂亞·森的觀點使人們對貧困問題的分析視野實現了從“地理區(qū)域”向“人的發(fā)展”的轉變,得到了比較廣泛的認可。因此,通過教育來提升貧困者自我脫貧的能力成為新的反貧困主張。
實踐已經證明,發(fā)展農村職業(yè)教育有助于農村貧困人口獲取知識,提升技術技能,能夠有效促進貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升、收入的增加以及社會參與能力的增強,真正賦予貧困人口內生動力與自我發(fā)展能力。目前我國扶貧的主要對象集中在鄉(xiāng)村,技術技能不足是導致貧困的主要原因。據統(tǒng)計,“建檔立卡”戶中有22.4%的人因為缺少必要的致富技能而導致貧困,[2]2017年被列入精準扶貧對象的2000 多萬戶貧困戶中,有448萬戶亟需提升技術技能。[3]有研究表明,如果讓貧困人口接受職業(yè)教育,可以消除34.21%的致貧因素,提升和增加他們的就業(yè)能力和工作機會。[4]因此,鄉(xiāng)村振興的關鍵在于大力發(fā)展農村職業(yè)教育,提升農村貧困人口在農業(yè)生產乃至鄉(xiāng)風建設、旅游服務等方面的技術技能,實現自我脫貧。
鄉(xiāng)村振興還需要通過農村職業(yè)教育來阻斷貧困的代際傳遞。農村職業(yè)教育屬于高中階段教育的范疇,當前我國普通高中教育并未實現免費教育,接受普通高中教育會給貧困家庭帶來沉重的經濟負擔。因此,很多貧困家庭會讓子女放棄普通高中教育,從而出現農村貧困子女“因貧失學”的現象。2006年開始,我國就逐步建立和完善了中等職業(yè)教育的國家資助制度,對貧困家庭子女實行“免學費、補生活費”政策。這就使得貧困家庭子女可以通過職業(yè)教育來獲得脫貧致富的技術技能,獲得上進心與積極的生活態(tài)度,從而提升了貧困家庭的主體性,促進他們從被動脫貧向主動脫貧轉變。
(二)農村職業(yè)教育是農村產業(yè)就業(yè)結構升級與經濟轉型增長的動力之源
不同產業(yè)之間勞動力的優(yōu)化配置可以促進產業(yè)結構的優(yōu)化升級且有利于產業(yè)間的勞動力要素流動與勞動力素質的提升;同時,就業(yè)結構的變動可以提高勞動者的經濟收入,進而促進社會的消費升級。因此,經濟結構轉型的基礎是就業(yè)結構與產業(yè)結構的升級。李克強總理在2019年的《政府工作報告》中指出,我國正處于經濟結構轉型的關鍵時期,在今后較長時間內會出現總量壓力不減、結構性矛盾凸顯的就業(yè)難題,必須加快促進就業(yè)結構與產業(yè)結構的優(yōu)化升級。一、二、三產業(yè)人員的比例是衡量國家或地區(qū)經濟發(fā)展水平的重要指標,新世紀以來,隨著經濟發(fā)展水平的提升,我國三類產業(yè)的增值比例結構逐步從“一、二、三”向“三、二、一”轉變,這也導致了就業(yè)結構發(fā)生了變化。據統(tǒng)計,1978年我國一、二、三產業(yè)比為27.7∶47.7∶24.6,到2017年為7.9∶40.5∶51.6;1978年我國一、二、三產業(yè)的就業(yè)人員比為70.5∶17.3∶12.2,到2017年為27.3∶28.3∶44.4。[5]我們可以發(fā)現,新世紀以來,我國在第一產業(yè)就業(yè)的勞動力不斷減少,出現向第二和第三產業(yè)轉移的趨向。隨著我國工業(yè)體系的不斷完善,我國逐步成為“世界制造中心”,并將實現從農業(yè)國向工業(yè)國轉型。因此,在今后較長的一段時間內,我國經濟結構與就業(yè)結構會不斷進行調整,第一產業(yè)的從業(yè)人口比重逐步下降,而第二、三產業(yè)的從業(yè)人口比重會得到提升。但是,由于第二、三產業(yè)崗位對從業(yè)者知識與技能的要求較高,農業(yè)就業(yè)人口的轉移意味著他們技術技能層次的上移,這就凸顯了發(fā)展農村職業(yè)教育的重要性與迫切性。
另外,改革開放以來,我國經濟的快速發(fā)展主要得益于勞動要素與資源要素所形成的國際比較優(yōu)勢。不過,這種比較優(yōu)勢并不能持久,只能是比較性的與階段性的。特別是近十年來,我國勞動力成本優(yōu)勢開始逐步喪失,并且資源與環(huán)境的約束性也在加大,在這種背景下,走自主創(chuàng)新的新型工業(yè)化道路是唯一出路。這就需要農村職業(yè)教育將大量的非技術勞動力轉化為技術勞動力,使我國勞動密集型產業(yè)結構向技術先進的技能密集型產業(yè)結構轉變,進一步提升我國在國際競爭中的比較優(yōu)勢,這必然會給我國農村職業(yè)教育發(fā)展帶來機遇。
(三)發(fā)展農村職業(yè)教育是我國城鎮(zhèn)化建設的重要推力
城鎮(zhèn)化建設是我國鄉(xiāng)村振興的重要內容與重要途徑。一個國家現代化發(fā)展的重要指標就是實現城鄉(xiāng)一體化,城鎮(zhèn)化建設是我國實現城鄉(xiāng)現代化的重要表征。我國主要國土面積與人口都集中在鄉(xiāng)村,正如經濟學家預測,我國城鎮(zhèn)化水平每提升1%,就需要向城鎮(zhèn)轉移農村剩余勞動力人口1500萬名左右。2017年我國常住人口城鎮(zhèn)化率還只有58.52%[6],離70%的現代化指標還有較大空間。目前我國城鎮(zhèn)化率每年提升1.2個百分點左右,即每年要轉移農村剩余勞動力人口1800人左右。那么,如何推動如此龐大的農村勞動力人口轉化為城鎮(zhèn)化發(fā)展的人力資源呢?從國際經驗與我國現實國情來考慮,加強農村職業(yè)教育,提升農村人口素質是解決這一難題最現實的措施。2018年國家統(tǒng)計局公布的農民工監(jiān)測調查報告顯示,2018年我國農民工總量為2.88億人,比2017年增加184萬人;在新生代農民工中,“80后”占50.4%,“90后”占43.2%,“00后”占6.4%;在全部農民工中,未上過學的占1.2%,小學文化程度占15.5%,初中文化程度占55.8%,高中文化程度占16.6%,大專及以上占10.9%。[7]可以看出,我國還有70%以上的農民工的學歷在初中及以下,這個群體亟需職業(yè)教育與技能培訓。如果能抓住這一重要契機有效地針對這部分農村人口進行職業(yè)教育,使他們能夠順應城鎮(zhèn)化的大趨勢,投入到城市生產生活中去,對于農村職業(yè)教育來說,無疑是一個可以實現自身突破的機遇。
二、我國農村職業(yè)教育發(fā)展的困境
我國農村職業(yè)教育經過70年的發(fā)展,在規(guī)模與質量上都取得了一定的拓展與提升。但是,現有發(fā)展水平與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求還有一定的距離,出現了發(fā)展相對滯后的現象。
(一)農村職業(yè)教育生源的萎縮
我國農村職業(yè)教育起步于上世紀50年代的掃盲教育工作,經過70年的發(fā)展,目前的農村職業(yè)教育已經呈現出多樣化的形式,其中最為基本的形式是農民職業(yè)中專與涉農的職業(yè)院?;驅I(yè)。上世紀50年代,由于農村文盲人口眾多,農民參與掃盲教育的積極性非常高,因此,農村職業(yè)教育的生源十分充足。據教育部1965年下半年統(tǒng)計,全國農業(yè)中學達到54332所,畢業(yè)生人數超過800萬人,另有半工(半農)半讀學校4000多所,學生達80多萬。[8]從1978年到上世紀末,我國通過“三教統(tǒng)籌”與“農科教結合”等方式推動了農村職業(yè)教育綜合改革,形成了農民中小學、農民文化技術學校與農民高職院校教育體系,特別是農民文化技術學校,成為直接服務“三農”的新型農村職業(yè)教育形式。由于當時普通高等學校招生規(guī)模很小,因此,農村職業(yè)教育的生源依然相當充足。本世紀以來,我國農村職業(yè)教育的重心轉向新型農民培養(yǎng)與精準扶貧,特別是《中國農村扶貧開發(fā)綱要(2011—2020年)》《關于實施教育扶貧工程的意見》《新型職業(yè)農民培育試點工作的指導意見》《職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃(2016—2020年)》等文件頒發(fā)以后,我國農村職業(yè)教育為城鄉(xiāng)一體化提供了文化動力。
但是,隨著我國高等教育的持續(xù)擴大,以及上世紀80年代以來農村計劃生育效果的顯現,農村職業(yè)教育出現了生源危機。首先是長期的計劃生育政策使新生嬰兒持續(xù)減少,導致生源的絕對數在減少;其次是“2011年城鎮(zhèn)人口占比達到52.3%,首次超過農村人口”,我國城鎮(zhèn)化水平的提高導致“向農”生源減少;第三是我國普通高等院校規(guī)模持續(xù)擴大分流了生源,導致報考“涉農”專業(yè)的人數減少。生源減少從招生人數與在校人數中得到了體現。以湖南省為例,2001年農村職業(yè)教育招生人數與在校生人數分別為59.2萬與143.9萬,到2015年降到41.8萬與128.1萬。[9]目前我國中等職業(yè)學校招生規(guī)模與普通高中基本持平,2018年普通高中在校生2375.4萬人,中等職業(yè)教育在校生1555.3萬人,后者占整個高中階段在校生總數近40%。[10]在我國這樣一個“文憑社會”,在普通高等院校持續(xù)擴大招生規(guī)模的情況下,農村中等職業(yè)教育試圖與普通高中爭奪生源的勝算概率不大。因此,農村中等職業(yè)教育面臨學歷教育生源的萎縮,其功能越來越多地轉向了農民技能培訓。那么,如何適應傳統(tǒng)生源萎縮,實現轉型發(fā)展成為當前改革與發(fā)展農村職業(yè)教育的典型問題與矛盾。
(二)“普教化”趨向導致農村職業(yè)教育發(fā)展動力消退
“職業(yè)教育是就業(yè)導向教育,其目標是培養(yǎng)一線從事操作、服務或管理的高技能人才。”[11]農村職業(yè)教育的特色在于以農民為主要教育對象,面向農村且服務農業(yè),這是其他教育形式無法替代的。但是,當前我國農村職業(yè)教育在教育對象、教育內容與服務面向上逐漸淡化了“三農”色彩,在價值取向與辦學定位方面存在明顯的“普教化”現象,導致了農村職業(yè)教育發(fā)展的動力消退,這種現象主要表現在兩個方面。
一方面是農村職業(yè)教育的專業(yè)師資嚴重不足。從生師比來看,2018年,我國普通高中專任教師為181.5萬人,在校生2375.4萬人,生師比約為13∶1;而中等職業(yè)學校專任教師約83.4萬人,在校生1555.3萬人,生師比接近19∶1,而世界發(fā)達國家的中等職業(yè)教育平均生師比通常在15∶1左右[13]。農村職業(yè)教育還要承擔大量的農民技能培訓課程,學生的基數應該更大,因此,農村職業(yè)學校的情況更為糟糕。專任教師數量的不足,嚴重制約了農村職業(yè)教育的發(fā)展。從師資結構來看,農村職業(yè)教育的“涉農性”決定了師資必需要有一定的農科背景。但由于農村職業(yè)學校的物質條件較差,很難吸引優(yōu)秀的專業(yè)教師。因此,我國大部分農村職業(yè)學校的師資是從普通高中的文化課教師轉崗而來,在知識結構、技能儲備以及教學方法等方面延續(xù)了普教風格,忽視了農村職業(yè)要求。據筆者對湘西南某市24所農村職業(yè)學校的調查,發(fā)現2015年以來,24所農村職業(yè)學校補充的“涉農”類的師資不到120人,平均每所學校每年不足1人,“雙師型”專任教師占比不到10%,大多數“專業(yè)教師”是從農技站或其他單位外聘。在24所職業(yè)學校中,正高級教師4人,占比約為0.02%;副高級教師122人,約占6%;中級教師1012人,約占52%。由此可見,教師職稱結構嚴重失衡。從教師職后培訓來看,我國比較重視對農村職業(yè)教育學生的經濟補貼,而在教師職后培訓方面投入較少,前些年針對中等專業(yè)學校教師的“國培計劃”,在培訓內容上更多地偏向于職業(yè)教育理論,在專業(yè)技術技能方面的培訓很少,導致培訓效果難以轉化到農村職業(yè)教育的實際教學中去。
另一方面是農村職業(yè)教育基本能力建設薄弱。我國農村中等職業(yè)教育在管理體制上受教育系統(tǒng)與農業(yè)系統(tǒng)的雙重管理,但是,農村職業(yè)教育的投入主體還是在教育系統(tǒng),而教育系統(tǒng)更看重的是教育產出。普通高中有高考升學率來衡量產出,而農村職業(yè)教育的產出由農業(yè)系統(tǒng)或經濟部門來衡量,結果造成了教育系統(tǒng)對農村職業(yè)教育投入不積極的現象。按照國際上通行的標準,職業(yè)教育的教育成本是普通教育的近2.5倍。[13]2018年我國普通高中與中等職業(yè)學校的生均公共財政預算分別為3646.99元5205.53元,[14]職業(yè)教育僅為普通高中的1.43倍,明顯與國際通行標準相去甚遠。這反映出我國農村職業(yè)教育投入存在嚴重的“普教化”現象。這種現象不但導致了農村職業(yè)教育辦學特色的喪失,還導致了農村職業(yè)教育基礎建設能力落后,如學校固定資產值低、實驗設備配置低、實踐教學條件差等。
(三)農村職業(yè)教育功能的衰退
教育是現代社會中個體實現階層流動的重要工具,并且教育與社會分層具有相互作用,教育可以幫助個體獲得職業(yè)從而實現階層流動,同樣,個體所處的階層也決定了所受教育的層次。法國學者圖海納認為,現代社會就如馬拉松賽跑,只有堅持跑完的人才可能進入主流社會,半途而廢者就可能會被“主流社會”所排斥,并且很難再有進入“主流社會”的機會。[15]在我國當前的教育體系中,學生在初中畢業(yè)分流中面臨著被普通高中或中等職業(yè)學校錄取的兩種可能,因此,為化解“分流”中的風險,我國試圖建立不同教育類型相通的“立交橋”。由于個體都有實現自我發(fā)展的需求,如果個體選擇向上發(fā)展機會很小的教育機構,實際上就是“路越走越窄”,最后“自我封頂”。但是,我國農村職業(yè)教育與普通高中之間并沒有“雙向互通”的途徑。橫向來看,普通高中學生經過一段時間學習之后,不能選擇轉入職業(yè)學校,同樣,在職業(yè)學校就讀的學生也不能轉為普通高中生;縱向來看,普通高中畢業(yè)生是高等職業(yè)院校的主流生源,農村職業(yè)學校畢業(yè)生只能靠對口招生計劃才有可能就讀高等職業(yè)院校,但是,這種概率非常小。
社會分層是一種客觀存在,所有的個體都希望實現階層躍升。對于權力資本與經濟資本都不占優(yōu)勢的農村人口來說,教育是他們實現代際躍遷的首選方式。上世紀50年代至90年代中期,凡是接受過中等專業(yè)教育的人都成為“知識分子”,并可以獲得“國家干部”身份,這是大多數農村學生實現階層躍升的主要方式。但是,隨著我國高等教育規(guī)模的擴張,到上世紀90年代后期,針對我國高校畢業(yè)生實行“雙向選擇”“自主擇業(yè)”制度以后,出現了“人才高消費”的傾向。加之行業(yè)也沒有實行職業(yè)資格準入制度,導致中等職業(yè)學校畢業(yè)生在求職競爭中處于劣勢,不但很難獲得“國家干部”身份,而且多數只能選擇藍領職業(yè)。農村職業(yè)教育文憑更不能改變個體的社會層級,農村職業(yè)教育功能出現斷崖式下滑,成為純粹的“生存教育”。
三、推進農村職業(yè)教育發(fā)展的實踐路徑
社會是由不同子系統(tǒng)構成的整體,不同的子系統(tǒng)都對整體功能發(fā)揮著作用。全面小康社會一定包含城市和農村的協(xié)調發(fā)展,這就必須破除既有的城鄉(xiāng)“二元結構”,化解農業(yè)退坡、農村“空心化”、農民文化素質不高等難題。而農村職業(yè)教育擔負著鄉(xiāng)村振興的重任,面對當前農民、農村與農業(yè)所存在的問題以及農村職業(yè)教育發(fā)展中的諸多困境,我國需要著眼于實踐,探索一條既滿足農村發(fā)展需要,又符合農村職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的新路徑。
(一)按照鄉(xiāng)村振興的要求重新定位農村職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標
人才培養(yǎng)目標是教育教學活動的風向標,也是教育教學活動的歸宿。我們通常將職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標定位在培養(yǎng)技術技能型人才,特別是在工業(yè)化建設過程中,職業(yè)教育成為農村青年“跳農門”的重要手段,農業(yè)勞動力開始不斷向工業(yè)轉移,導致了農村出現“農民荒”現象,影響了農業(yè)生產,制約了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面推進?;诖?,我們必須重新定位農村職業(yè)教育的培養(yǎng)目標,將人才目標從“離農”型轉為“向農”型,準確說就是專注于培育新型職業(yè)農民。
在培養(yǎng)對象上要堅持立足農村人口。中國人的“根意識”很強,農村人口比城市人口更能扎根于農村生活,也更能安心于農業(yè)生產,因此,農村職業(yè)教育要堅持以培養(yǎng)新型職業(yè)農民為人才培養(yǎng)目標。呂莉敏、石偉平將我國的農民劃分為留守農民、新生代農民、有資格證的新型職業(yè)農民等三大群體。農村職業(yè)教育應該首選留守農民中具有前瞻性視野的農業(yè)生產能手或農民企業(yè)家作為新型職業(yè)農民的培育對象,并讓他們帶動其他農民接受“職業(yè)化”過程;需要將新生代農民作為新型職業(yè)農民培養(yǎng)的重點對象,這批農民在文化知識方面優(yōu)于留守農民,但是“三農情懷”明顯不足,因此,要通過職業(yè)教育使新生代農民成為“愛農業(yè)、懂技術、善經營”的新型職業(yè)農民,使農村人口素質與現代農業(yè)發(fā)展的內在要求相契合。另外,還需要對有資格證的新型職業(yè)農民實施再培訓,保證他們的職業(yè)技能與時俱進,并能在農村產業(yè)發(fā)展方面起到示范作用。
(二)充分結合“三農”實際,改革和創(chuàng)新農村職業(yè)教育模式
農村職業(yè)教育的辦學定位、培養(yǎng)目標與培養(yǎng)方式等都不同于普通職業(yè)教育,更不同于高等教育,它的生存與發(fā)展方式并不是培養(yǎng)國際科技領軍人才,而是應該根據“三農”的實際情況,走“親民”路線,才可以“有為”和“有位”。基于此,農村職業(yè)教育一定要有針對性與特色,走符合“三農”實際的、實用性與實效性強的道路。
首先,將生源重點放在留守農民與新生代農民上?!稗r村職業(yè)教育與農村經濟社會發(fā)展存在著緊密關系,應該從源頭上為鄉(xiāng)村振興發(fā)展招攬和培養(yǎng)人才。”[16]我國正在成為制造大國,第一產業(yè)的比重在不斷縮小,但是并不意味著農業(yè)不重要,也不代表農民和農村會消失。即使是在工業(yè)化程度很高的美國,農民作為生活基本必需品的生產者也始終存在。同時,工業(yè)化必然會帶動農業(yè)生產的現代化,更需要有高素質、高技能的職業(yè)農民。傳統(tǒng)的農村職業(yè)教育主要針對農村初中畢業(yè)生進行學歷教育,亟需勞動技能培訓的成年農民被排除在農村職業(yè)教育之外。事實上,我國成年農村勞動者中很少有人接受過系統(tǒng)的職業(yè)技術教育,而且上世紀90年代出生的新生代農民也有巨大的技能培訓需求。面對巨大的潛在生源,農村職業(yè)教育需要通過人才培養(yǎng)模式改革來增強生源吸納力。
其次,要以農業(yè)新科技作為主要的教育培訓內容。農村職業(yè)學校需要改革“城市取向”的專業(yè)設置方式,要立足農村、面向農村、服務農村,在教學內容上要貼近農村生產實踐與農民生活,“要開發(fā)‘產業(yè)+’融合式課程……積極應對產業(yè)鏈多維延伸、前沿科技日新月異的發(fā)展現狀”;[17]在教學方法上要側重實踐性與針對性,這樣不但可以化解生源難題,還可以提升農村職業(yè)教育的實效性。如傳統(tǒng)低效農業(yè)難以實現農村興旺與農民致富,只有集中精力發(fā)展農業(yè)新科技,讓農民掌握“名、特、優(yōu)、新”的現代農業(yè)技術知識,農業(yè)才能更好地滿足全社會物質生活需要,農業(yè)才更有競爭力。
再次,要采用靈活機動的教育培訓方式。農村職業(yè)教育面對的群體普遍存在經濟條件與時間條件不充裕的情況,傳統(tǒng)農村職業(yè)教育存在學制長且與農忙時間沖突的現象。因此,農村職業(yè)教育宜采用“低學費、短學制”的辦學模式,利用農民的閑暇時間實施分層教學。對于那些熱愛鄉(xiāng)土、志在農村的學生與新生代農民,最好采取到田間地頭、農業(yè)企業(yè)、農業(yè)實訓與示范基地等處所開展現場教學的方式,讓他們切身體驗農業(yè)農村發(fā)展所面臨的問題;對于那些留守農民要重點關注他們在生產過程中遇到的問題,以及農業(yè)新技術的培訓與推廣;還可以根據新生代農民對信息技術接受快的特點,通過相應的培訓網站、網絡課程與其他即時通信手段進行知識技能培訓,實現個性化與終身化的學習。另外,農村職業(yè)教育主要面向文化基礎較差的農民群體,適宜采取低門檻的靈活辦學方式,既可以切合農村生活實際,又能滿足農村勞動力人口對教育與培訓的強烈需求。
(三)強化政府在農村職業(yè)教育發(fā)展中的主體責任
農村職業(yè)教育是實現教育與農村經濟協(xié)同發(fā)展的最佳切入點,它關系到勞動者的素質培養(yǎng)與地方經濟社會的發(fā)展。按照我國當前的社會管理體制與教育管理體制,政府肩負著社會管理者與教育投入的責任,同時,法律還規(guī)定了政府在發(fā)展農村職業(yè)教育方面的義務。在市場機制并不完善的情況下,要解決農村職業(yè)教育發(fā)展中存在的多種深層次的矛盾與問題,政府是天經地義的責任主體。
首先,政府要建立穩(wěn)定的農村職業(yè)教育投資機制。盡管新世紀以來我國加強了對農村職業(yè)教育的扶持力度,特別是實施了一系列優(yōu)惠政策,如學生免費政策的實施范圍不斷擴大,基本覆蓋到了所有的農村學生、涉農專業(yè)的學生以及家庭經濟困難的學生。但是,這些扶持政策還是不能滿足農村職業(yè)教育的發(fā)展需要,學生報考意愿依然不強。再如師資不足與辦學條件落后等問題的解決,都需要有持續(xù)的資金投入與政策傾斜。這些問題只能借助于政府的行政權與財政權才能得到徹底解決。目前我國農村職業(yè)教育經費基本是縣級財政統(tǒng)籌,考慮到我國縣級財政的不均衡性問題,建議將農村職業(yè)教育經費統(tǒng)籌的責任主體上移到地市級政府,甚至到省級政府,以確保農村職業(yè)教育的投入。從現階段來看,應該重點加強對師資培養(yǎng)與辦學條件優(yōu)化等方面的資金投入。
其次,政府需要構建農村職業(yè)教育與其他教育類型交流的渠道或機制。前文述及我國農村職業(yè)教育出路不暢,缺少與普通高中或高等教育之間的雙向流動機制,因而造成農村職業(yè)教育成為“教育孤島”或“斷頭教育”。根據馬斯洛的需要層次理論,人的需求呈現出層級性或層次性,當某一層次的需求得到滿足以后,人就會產生更高層次的需求,而且需求層次越高,需求強度也就越高。因此,農村勞動力人口的需求一旦在農村職業(yè)教育中得到滿足,就一定會產生更高層次的需求。但是,由于缺乏與其他教育類型之間的互通,導致了農村職教學生喪失了進入其他高等院校進行學習的機會,他們選擇農村職業(yè)教育的風險并沒有得到有效化解,農村職業(yè)教育的美譽度和貢獻度十分微弱。
另外,政府要規(guī)范農村勞動力市場,構建有序的農村農業(yè)職業(yè)資格證書制度,凸顯農村職業(yè)教育的價值。需要構建多元而有效的勞動力市場監(jiān)管制度,使應聘者與雇傭者之間能夠在相對透明的環(huán)境下實現平等、雙向選擇,以確保農村職教學生的合法權益。同時,政府要建立較為完善的農業(yè)從業(yè)資格準入制度,讓那些在農村職業(yè)教育中學有所長的學生能夠在農村勞動力市場上定位準確、有的放矢,最終實現個人的自我發(fā)展,進而帶動鄉(xiāng)村振興。最后,還要根據法律法規(guī)建立合適的政府責任追究機制,對于政府履責不到位的行為要有監(jiān)督機制,甚至要納入到行政訴訟法的范疇之中,使民間有權利和途徑來追究政府的失職行為。