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經(jīng)管類課程介紹:
人力資源證
人力資源證簡介
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
人力資源師介紹
人力資源管理師是一個門檻相對較低的行業(yè),但是想要做好這個崗位需要用心才行。
在很多公司中,人力資源這個部門和其他部門相比較是比較獨立的,但實際上人力資源部門所要做的事情是面向全公司員工的,影響到產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等,因此人力資源工作的開展,一定要得到企業(yè)部門的配合,HR經(jīng)理一定是一個關系學家,把個人當做一個品牌來運營,樹立良好的形象,加強溝通;只有這樣才能在崗位上越走越遠。
就業(yè)前景及薪資和待遇
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
人力資源師的收入
人力資源證書是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎。
在一項薪酬調(diào)查報告中,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,較高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000,人事專員為2000元至4000元。
人力崗位最低從專員,最高到HRD人力總監(jiān),晉升空間是相當大的,而且人資部門永遠是核心部門。在選擇公司的時候,當然是有相關從業(yè)證書的人競爭力更強。
報考條件:
2020年將全面嚴格實施,證書含金量也大幅提升。標準中明確指出,除碩士及以上學歷者可以直接報考三級,博士可以直接報考二級外,其他學歷或?qū)I(yè)人員,只能從四級開始報考。
國際人力資源師報考條件:
國際注冊人力資源管理師(ICHRM):
1. 大專及以上學歷(含同等學歷),申請前必須連續(xù)從事人力資源管理師工作滿3年。
2. 英語程度良好(國內(nèi)英語四級水平)
國際高級注冊人力資源管理師(ISCHRM)
1.大專及以上學歷(含同等學歷),申請前必須連續(xù)從事人力資源管理師工作滿3年。
2.英語程度良好(國內(nèi)英語四級水平)